Bliv en del af holdet bag Bethard

Vi bygger en spiloplevelse, der skal føles hurtig, fair og underholdende for hver eneste spiller. Det kræver mennesker med energi, nysgerrighed og vilje til at gøre tingene bedre end i går. Hvis du brænder for online gaming, teknologi eller kundeservice, er der god chance for, at vi har en plads til dig.

Hvem vi er, og hvorfor det betyder noget

Bethard er ikke bare en platform med spilleautomater og live casino. Vi er et team af specialister inden for produktudvikling, compliance, marketing, kundesupport og dataanalyse, der arbejder sammen om at skabe en tryg og spændende ramme for vores spillere. Kulturen hos os er uformel, tempoet er højt, og beslutningsvejen er kort. Du får indflydelse fra dag ét.

Vi opererer på et reguleret marked, og det stiller krav til alt fra ansvarligt spil til teknisk sikkerhed. Det gør arbejdet meningsfuldt, fordi kvalitet ikke er valgfrit.

Områder vi ansætter inden for

Produktudvikling og teknologi

Vores udviklere og produktfolk former den platform, spillerne møder. Det handler om frontend-performance, backend-stabilitet, integrationer med spiludbydere og løbende forbedringer baseret på data. Vi arbejder i korte cyklusser, tester hurtigt og ruller ud, når det virker.

Har du erfaring med webudvikling, API-integrationer eller UX-design, vil vi gerne høre fra dig.

Kundesupport

Supportteamet er vores direkte linje til spillerne. Du hjælper med spørgsmål om konti, indbetalinger, bonusser og alt derimellem. Vi søger folk, der kan kommunikere klart på dansk og engelsk, som trives med at løse problemer hurtigt, og som forstår, at en god oplevelse starter med at blive hørt.

Compliance og ansvarligt spil

Regulering er en del af vores hverdag. Compliance-teamet sikrer, at vi lever op til gældende lovgivning og licensvilkår. Du arbejder med alt fra KYC-processer til overvågning af spilmønstre og implementering af nye krav fra tilsynsmyndigheder. Præcision og integritet er ikke til forhandling her.

Marketing og CRM

Vores marketingfolk driver kampagner, opbygger relationer med spillerne og analyserer, hvad der skaber reel værdi. CRM-teamet arbejder med segmentering, personalisering og livscykluskommunikation. Kreativitet møder tal, og begge dele tæller.

Data og analyse

Tal fortæller historier, hvis man ved, hvad man leder efter. Vores analytikere leverer indsigt til alle dele af forretningen, fra spilleradfærd til kampagneeffekt. Erfaring med SQL, BI-værktøjer eller statistisk modellering er et godt udgangspunkt.

Sådan er det at arbejde hos os

Hverdagen er præget af samarbejde på tværs af afdelinger. Et supportproblem kan blive til en produktforbedring inden for samme uge. En indsigt fra data-teamet kan ændre en kampagnestrategi dagen efter.

Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold, og flere af vores roller kan varetages remote eller i en hybrid model. Onboarding er struktureret, så nye kolleger hurtigt føler sig hjemme og kan bidrage. Vi holder jævnlige sociale arrangementer, fordi relationer er lettere at bygge, når man også griner sammen.

Vores tilgang til personlig udvikling er praktisk. Du lærer mest ved at tage ansvar for rigtige opgaver, og det får du mulighed for tidligt. Samtidig støtter vi kurser, konferencer og certificeringer, når det giver mening for din rolle.

Hvad vi leder efter

Formel uddannelse er relevant, men ikke altid det vigtigste. Vi vægter nysgerrighed, evnen til at samarbejde og en vilje til at tage ejerskab over egne opgaver. Erfaring fra igaming-branchen er et plus, men vi har også ansat folk fra helt andre industrier, der har bragt friske perspektiver med sig.

Du skal trives i et miljø, hvor tingene ændrer sig. Prioriteter skifter, markeder udvikler sig, og regulering stiller nye krav. Det kræver mennesker, der ser forandring som en mulighed.

Ansøgningsprocessen

Send os din ansøgning og dit CV. Vi gennemgår alle henvendelser og vender tilbage, uanset om der er et match lige nu. Typisk inviterer vi til en indledende samtale, efterfulgt af en mere faglig dialog med det relevante team. Nogle roller inkluderer en kort opgave, så begge parter kan vurdere, om samarbejdet passer.

Vi bestræber os på at give svar inden for to uger. Gennemsigtighed gælder ikke kun over for vores spillere, men også over for dem, der overvejer at blive en del af Bethard.

Ofte stillede spørgsmål

Skal jeg have erfaring fra spilbranchen?

Nej. Branchekendskab er en fordel, men vi prioriterer de rette kompetencer og den rette indstilling. Vi sørger for oplæring i de branchespecifikke dele.

Kan jeg arbejde remote?

Flere af vores stillinger kan varetages remote eller i en hybrid ordning. Det afhænger af den konkrete rolle, og vi specificerer det i stillingsopslaget.

Hvordan sender jeg en uopfordret ansøgning?

Du er velkommen til at kontakte os via vores kontaktside med dit CV og en kort beskrivelse af, hvad du brænder for. Vi gemmer relevante profiler og vender tilbage, når en passende stilling åbner sig.

Hvad kan jeg forvente af onboarding?

De første uger er struktureret med introduktion til teamet, vores platform og de processer, der er relevante for din rolle. Du får en fast kontaktperson, der hjælper dig godt i gang.